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在第四次工業革命中,工作規則和工作性質正在發生變化。我們研究了數字時代未來的制造業工作將是什么樣。

  在制造業工人已經被吸收新技術,兩個多世紀。如今,該行業處于第四次工業革命之中,它準備通過人工智能,先進的機器人技術和認知自動化,先進的分析技術以及物聯網(IoT)等指數技術以前所未有的速度轉變工作。1而且,與某些預測相反,技術創造的就業機會可能超過歷史所造成的破壞。2這在全球和美國普遍存在的緊張的制造業勞動力市場狀況中顯而易見。

  此外,第四次工業革命正在使現有工人與空缺職位所需的技能不匹配。實際上,德勤(Deloitte)和制造業研究所(The Manufacturing Institute)預計,未來十年美國制造業的缺口將達到有記錄以來的最高水平,高于此前對2015-2025年200萬個空缺職位的估計。3該行業面臨的挑戰之一是了解當今的工作和相關技能如何演變為隨著先進技術而不斷發展的新工作和職業道路。制造業如何為未來的工作場所做準備,并使其勞動力與機器人和先進技術一起工作?在未來的工作場所將成為“必備”的技能是什么?有哪些通過培訓和教育來實現這些技能的途徑?我們首先探討在制造業中未來工作的可能性。